Amadeus Executives

Aller à :

  • Le Management de Transition
  • Qui sommes-nous ?
    • Références
    • Membres Amadeus Executives
    • Charte Amadeus Executives
    • Une approche structurée
  • Pourquoi nous ?
  • Notre offre
    • Projets de Transformation
    • Redynamisation d’entreprises
    • Gestion du Capital Humain
    • Restructurations
    • Cession d’Activités
    • Systèmes d’Information
    • Diagnostics d’entreprises
  • Contact
  • Français
  • Accueil
  • facebook
  • linkedin
  • twitter

Vous êtes à : Accueil › Blog › La parité a petite vitesse

La parité a petite vitesse

Paru dans l’Express


La-parité-à-petite-vitesse

Lire l’article

Share with:

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • E-mail
  • Imprimer
  • DRH de transition moins touché que le DG
  • Tous les articles
  • Faut-il avoir peur des Managers de Transition ?

Evènement

Compétences essentielles que doivent posséder les managers de transition

Pierre-Yves Bimont-Capocci, Président d’Amadeus Executives, répond aux questions de Xerfi Business TV sur les compétences essentielles que doivent posséder les managers de transition pour être efficaces dans leurs missions.

ADNews

ADNews : La Newsletter d’Amadeus Executives

La newsletter d'Amadeus Executives

Brèves

Entreprises en difficultés : 12 axes de réflexion pour choisir la bonne procédure amiable ou collective

48H chrono : naissance d'une mission de transition

Exemples de missions

Redressement de 4 sociétés destinées à être vendues

Une clinique : après la tourmente, le redressement

Restructurer une entreprise en plan de continuation

Amadeus Executives dans la Presse

Management de transition : Un métier fait pour les femmes ?

Détecter et gérer les situations d’urgence – Hommes Et Commerce

Gérer les turbulences en période de Fusions*Acquisitions

Conférence Manager l'urgence à l’Ecole de Paris du Management

Dans l’urgence, le management ne peut plus faire comme avant - L'Usine Nouvelle

Dossiers

Manager l'urgence

Manager l'urgence Dunod


Un livre Amadeus Executives
chez Dunod




A l'occasion de nos 10 ans, nous partageons notre expérience du Management de Transition centré sur le management de l'urgence.

Management de transition et nous

  • Pourquoi un Manager de Transition ?
  • Pourquoi nous ?
  • Les membres d’Amadeus Executives
  • Nos compétences
  • Nos « + »
  • Une approche structurée

Notre offre

  • Projets de Transformation
  • Redynamisation d’entreprises
  • Gestion du Capital Humain
  • Restructurations
  • Cession d’Activités
  • Systèmes d’Information
  • Diagnostics d’entreprises

Amadeus Executives

  • Brèves
  • Presse
  • Exemples de missions
  • Références
  • Baromètre du marché
  • Dossiers
  • Manager l’urgence : Le livre

Outils

  • Plan du site
  • Mentions légales
  • Accès membres
  • Back office

© Amadeus Executives 2017

  • Mentions légales
  • Plan du site
  • Français (Français)
loading Annuler
L'article n'a pas été envoyé - Vérifiez vos adresses e-mail !
La vérification e-mail a échoué, veuillez réessayer
Impossible de partager les articles de votre blog par e-mail.