DRH France au sein d’un groupe international

Contexte

16000 salariés dans le monde et 1200 environ en France sur 6 sites dans le domaine de la chimie de spécialités, reportant à la DRH Europe.

Mission

Mener à bien les différents projets RH et manager l’équipe RH en France (7 personnes)

  • Préparer, négocier et conclure le projet d’accord d’entreprise concernant l’ UES
  • Préparer, négocier et conclure le projet d’accord d’entreprise concernant la GPEC
  • Préparer et mettre en oeuvre la procédure de consultation et d’information du CCE et des CE dans le cadre de la réorganisation juridique du groupe
  • Préparer la négociation d’accords CET (Compte Epargne Temps) et PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif)
  • Préparer la négociation d’un accord sur la diversité et la place des handicapés dans l’entreprise
  • Gérer l’équipe et lui apporter expertise et expérience dans la gestion du quotidien.

Réalisations après 4 mois

  • Rétablissement du dialogue entre la direction et les partenaires sociaux
    Signature de l’accord de constitution d’UES par toutes les délégations syndicales
    Démarrage des négociations sur la GPEC
    Mise en oeuvre de la procédure d’information/consultation avec une communication commune direction/syndicats
    Gestion de dossiers RH.

La rédaction