Amadeus-Dirigeants et ses membres se définissent comme - Une association réunissant des Dirigeants de Transition,
- Un lieu d’échange, de coopération et d’entraide professionnelle,
- Un système de formation, d’information et de veille économique,
- Des Membres disposant de compétences pointues et d’expériences variées de haut niveau (N et N-1) dont l’objectif consiste à offrir ses savoir-faire aux entreprises en situation d’urgence, de transition ou de changement,
- La possibilité d’accéder à toutes les compétences disponibles au travers des différents Membres de l’association,
- Une volonté pour chaque Membre de travailler ensemble,
En rejoignant l’association Amadeus-Dirigeants chacun des membres s’engage à:
- Jouer le jeu de la transparence et du parler vrai,
- N’accepter que des missions pour lesquelles ses compétences sont reconnues,
- Partager avec les autres membres, la mise en place et l’avancement de ses projets par une information régulière et sans arrière pensée,
- Assumer pleinement son rôle de Parrain dans l’intégration des nouveaux entrants,
- Répondre sans délai à toutes demandes d’assistance d’un Membre en mission,
- Prendre un rôle actif à la vie et au développement de l’Association (réunions, commissions, rendezvous …),
- Informer les autres membres des opportunités qu’il détecte au travers de son réseau et de ses missions,
- Promouvoir l’Association, sa démarche et ses Membres au sein de son propre réseau,
- Partager son réseau avec les autres Membres,
- Respecter la confidentialité des informations obtenues notamment sur les entreprises dans lesquelles des Amadeussiens interviennent ou sont intervenus,
- Respecter ou faire respecter les règles financières fixées au niveau de l’Association :
- Payer sa cotisation sans délai
- Valoriser le paiement du service Amadeus-Dirigeants dans le recrutement d’un Dirigeant de Transition
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