• 40 manageurs de transition
  • 500 missions
  • http://www.amadeus-dirigeants.com/wp-content/uploads/2013/03/Dirigeant-surdimentionné.jpg
  • Meilleures pratiques
  • Redressement - Restructuration
  • Diagnostic
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Amadeus Executives: Acteur incontournable du Management de Transition

Depuis 2002, Amadeus Executives regroupe 40 dirigeants de transition de haut niveau, experts en transformation, redressement et retournement d’entreprises. Cela fait de notre groupe un pionnier et un acteur majeur de l’Interim Management (pour reprendre le terme anglo-saxon) en France.

Nos membres sont cooptés à l’issue d’un processus extrêmement sélectif et nous couvrons l’ensemble des postes d’un comité de direction: Direction Générale, Direction Administrative et Financière, Direction des Opérations, Direction des Ressources Humaines, Direction des Systèmes d’Information, Direstion Commercial/Marketing, etc…

Avec Amadeus Executives, les entreprises bénéficient :

  • D’un accès direct, sans intermédiaires commerciaux, à des dirigeants de transition capables de s’engager personnellement sur les résultats
  • De la valeur ajoutée apportée par le travail en réseau des dirigeants en mission, chacun d’entre eux constituant une équipe de soutien « ad hoc », composée d’autres membres d’Amadeus Executives, aux compétences desquels il peut faire appel.
  • De dirigeants adeptes du « parler vrai », à qui l’absence d’ambitions personnelles au sein de l’entreprise cliente permet une objectivité totale et une concentration sans faille sur le succès de la mission.

Membres-Amadeus-Dirigeants
 

Le management de transition : Une solution opérationnelle éprouvée

Avoir recours à un manager de transition peut souvent être la solution la plus pertinente quand une entreprise fait face à:

  • Un contexte temporaire délicat et à fort enjeu, tel que la cession d’une filiale, l’intégration d’une acquisition, une période de transformation majeure, le démarrage d’un nouveau projet, une chute d’activité, etc.
  • Une situation complexe nécessitant des compétences managériales spécifiques et des solutions rapides

Le dirigeant de transition apporte dans ces cas là une solution opérationnelle immédiate.

Depuis plus de 10 ans, Amadeus Executives en a apporté la preuve au travers de plusieurs centaines de missions de Management de Transition grâce au formidable capital de savoir-faire de ses membres, fruit de leurs expériences cumulées dans tous types de secteurs d’activité et dans tous types de fonction de direction.